Gerdi's profile

Lidmaatschappen

Sorteren op

We zijn natuurlijk erg benieuwd wat jullie van het filmpje vonden! Wat vond je het grappigste moment uit de film..? Heb jij ook zo'n geweldige opa/oma of oudere in jouw omgeving? Ga snel langs bij jouw opa/oma/ een oudere uit jouw omgeving! En vergeet niet om daar ook even een foto/video van te maken en deze te delen! 

Gerdi Zarza
door Gerdi Zarza
1 Stemmen
Comments 1
Gerdi Zarza

Mocht je nu denken; hmm ik zou wel eens wat wilen lezen of zien van een zorg-blogger of vlogger? Dat kan! Er zijn een aantal hele leuke zorg bloggers / vloggers die we jullie niet willen onthouden, ter inspiratie hier dus een lijstje met namen! Facebook: - Zuster Esmee  - Doktersassistente Eveline - Broeder Joost - Frank in de zorg - Dokter Do Instagram: - Lien in de zorg - Zusterontour - Natuurlijk; Ik Check Oud! Waar Jeroen jullie foto's kan reposten (Vul gerust aan als we jou of...

Gerdi Zarza
door Gerdi Zarza
0 Stemmen
Comments 10
Gerdi Zarza

Zoals Jeroen in de video's al benoemt zouden we het heel gaaf vinden als jullie ook een oudere bezoeken, blij maken of ergens mee naartoe nemen, jullie eigen Ik Check Oud moment! Je kan de foto's hiervan delen onder deze blogpost en op Instagram met @ikcheckoud en #ikcheckoud. Worden we heel blij van!   

Gerdi Zarza
door Gerdi Zarza
0 Stemmen
Comments 0
Gerdi Zarza

Misschien heb je niet zoveel ervaring in het contact met ouderen of de ouderenzorg, dat zou heel goed kunnen. Met de Ik Check Oud campagne willen we de drempel wat lager maken door te laten zien hoe leuk het is om met ouderen om te gaan.  Veel mensen komen naarmate ze ouder worden op een punt dat ze niet alles meer zelfstandig kunnen doen. Ze hebben zorg nodig. Soms maar een beetje, en soms heel veel. Deze zorg wordt verleent door professionals die met hun hart voor deze mensen zorgen. Ben...

Gerdi Zarza
door Gerdi Zarza
0 Stemmen
Comments 1
Gerdi Zarza

Volg blog

Gebruik de bovenstaande button om de blog te volgen. U krijgt dan bericht als er een nieuwe blogpost is.

Blog post volgend

De is een overzicht van de blogs welke u volgt en over wordt geinformeerd. Het niet meer volgen via bovenstaande button zal geen invloed hebben op deze inschrijvingen.

Jeroen heeft nog een paar vragen!

Gepost door Gerdi Zarza 5 maanden geleden

Hee!

Super leuk dat je hiernaartoe bent gekomen!

Jeroen en ik willen je graag nog een paar vragen stellen, dit kan hier! 

Heeel erg bedankt! Groetjes

Misschien heb je niet zoveel ervaring in het contact met ouderen of de ouderenzorg, dat zou heel goed kunnen. Met de Ik Check Oud campagne willen we de drempel wat lager maken door te laten zien hoe leuk het is om met ouderen om te gaan. 

Veel mensen komen naarmate ze ouder worden op een punt dat ze niet alles meer zelfstandig kunnen doen. Ze hebben zorg nodig. Soms maar een beetje, en soms heel veel. Deze zorg wordt verleent door professionals die met hun hart voor deze mensen zorgen. Ben jij door deze campagne aan het denken gezet, en zou je graag willen weten of jij geschikt bent voor de zorg? 

Doe hier de test om te zien of jij een zorghart hebt!

Zoals Jeroen in de video's al benoemt zouden we het heel gaaf vinden als jullie ook een oudere bezoeken, blij maken of ergens mee naartoe nemen, jullie eigen Ik Check Oud moment! Je kan de foto's hiervan delen onder deze blogpost en op Instagram met @ikcheckoud en #ikcheckoud. Worden we heel blij van! 

 

 

De uitwerking van het idee Senior Coaching, één van de winnaarsvan de uitdaging op Broedplaats om stagiaires te binden & te boeien, is in volle gang. Steeds minder jonge mensen kiezen voor een loopbaan in de ouderenzorg. Daarnaast zijn er in verhouding steeds meer oudere zorgmedewerkers voor wie het werken in de zorg fysiek en mentaal te zwaar wordt. Het uitgangspunt van Senior Coaching is dat beide doelgroepen elkaar veel te bieden hebben en elkaar kunnen helpen om langer en met meer plezier in de ouderenzorg te werken. Het idee is een gezamenlijk initiatief van Leyden Academy on Vitality and Ageing, Jo Visser fonds en PPGM&CO.

Nog een keer het idee achter Senior Coaching

Oudere medewerkers zetten hun ervaring en wijsheid in om als een soort mentor klaar te staan voor jonge collega’s en hun vragen over het vak, het werkende leven en de organisatie. Op deze manier hebben jongeren een vertrouwde persoon in de organisatie, worden ze gehoord en blijft de kennis en ervaring van oudere medewerkers behouden. Ook de jongere zorgmedewerkers hebben veel te bieden, bijvoorbeeld in het wegwijs maken van ervaren collega’s in nieuwe ontwikkelingen en digitalisering van het vak. 

Wat hebben we gedaan?

Het idee van Senior Coaching was grotendeels gebaseerd op onze eigen ervaringen en aannames, een logische eerste stap was dus om deze in de praktijk te toetsen en nieuwe inzichten op te halen. Hiertoe hebben we het idee voorgelegd aan bestuurders, stagiair(e)s, jongere en ervaren medewerkers en opleidingsadviseurs van drie zorginstellingen. De interviews zijn in augustus en september 2018 afgenomen door Sofie van Hamersveld van bureau Van Loof. Alle antwoorden en suggesties helpen ons om onze idee aan te scherpen. Een verhelderende, vereenvoudigde weergave van de uitkomsten van deze interviews vind je in de illustratie hieronder.

infographic
Hoe gaan we verder?

Moet de Senior Coach een formele rol of functie zijn? Is daar wel ruimte voor, gezien de tekorten op de werkvloer? Is de term ‘coach’ niet te zwaar? Kunnen we jong en oud een-op-een aan elkaar koppelen of is het beter in groepjes samen te komen? Naast de uitkomsten in de illustratie, kwamen dit soort vragen naar boven in de interviews. De gesprekken hebben ervoor gezorgd dat we meer tot de kern zijn gekomen van het idee: uitwisseling tussen generaties om de medewerkerstevredenheid te vergroten en zo zorg en welzijn beter te maken. Jonge mensen kunnen veel leren van ervaren medewerkers en andersom. Hoe zou het zijn als we de gesprekken tussen generaties informeel en in groepsverband vormgeven zodat jong en oud elkaar nog beter opzoeken en waarderen op de werkvloer? Dit is de afdronk van het laatste overleg tussen Leyden Academy, Jo Visser fonds, PGGM&CO en Van Loof. 

Onze volgende stap is deze ‘generatiegesprekken’ (werktitel) verder uit te werken, het aangescherpte idee voor te leggen aan zorginstellingen en het vervolgens te testen in de praktijk. Met de lessen die we hieruit leren, kunnen we het idee weer een stap verder brengen. Onze droom? Een panklaar recept voor zorginstellingen om hen te helpen jong en oud binnen de organisatie te blijven binden en boeien voor de sector Zorg en Welzijn. Wordt vervolgd!

Misschien heb je niet zoveel ervaring in het contact met ouderen of de ouderenzorg, dat zou heel goed kunnen. Met de Ik Check Oud campagne willen we de drempel wat lager maken door te laten zien hoe leuk het is om met ouderen om te gaan. 

Veel mensen komen naarmate ze ouder worden op een punt dat ze niet alles meer zelfstandig kunnen doen. Ze hebben zorg nodig. Soms maar een beetje, en soms heel veel. Deze zorg wordt verleent door professionals die met hun hart voor deze mensen zorgen. Ben jij door deze campagne aan het denken gezet, en zou je graag willen weten of jij geschikt bent voor de zorg? 

Doe hier de test om te zien of jij een zorghart hebt!

 

Gerdi Zarza

Zuidhorn, Netherlands

Lid geworden van deze community op jan 22, 2018

Expertise
Zorg

Volgen

0 in deze community
Share